7月7日,公司黨委書記、總經(jīng)理趙飛舟主持召開2021年第4次總經(jīng)理辦公會議,班子成員、各管理處、本部各部門負責人參加會議。
在辦公會上,聽取了各管理處、本部各部門2021年上半年工作總結(jié)及7月工作計劃匯報,審議了廢棄土場相關(guān)事宜、過渡期人員招聘及員工調(diào)動計劃共二項提議,并對下一階段工作進行了安排部署。
會議要求,要進一步完善人才隊伍建設(shè),堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,確保打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、事業(yè)責任感強的職工隊伍;要以上率下,落實“一崗雙責”主體責任,在夯實責任體系、堅持示范帶動上下功夫,做到思想重視、措施務(wù)實,為推動公司營運管理上臺階提供堅強保障;要堅持底線思維,增強做好防汛安全工作的責任感和緊迫感,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),整合各方力量,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)開展隱患排查整改,全力確保生產(chǎn)安全。