為積極踐行三項制度改革要求,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,11月22日,內(nèi)江管理處組織召開競聘大會,以競聘演講和面試相結合的方式確定了8名考察對象。
本次競聘由內(nèi)江管理處內(nèi)部選拔產(chǎn)生,按照公開選拔、擇優(yōu)匹配的原則,以公正、公平、公開的方式對缺編的科站級副職、收費站票管等8個崗位進行競聘選拔。管理處成立了以黨總支書記、處長為組長,黨總支副書記、黨總支委員、兼職紀檢人員等為成員的考察組,負責具體的工作實施和人員考察工作。競聘由發(fā)布競聘通知、收集報名申請表、開展資格審查、召開競聘大會、確定考察對象、組織考察、討論決定和結果公示等7個流程組成,目前已經(jīng)過前期發(fā)布通知、收集資料、資格審查等環(huán)節(jié),組織考察工作正有序推進中。
下一步,管理處將穩(wěn)步推進收費稽查、環(huán)保與路產(chǎn)管護崗位人員的公開選拔工作。