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    成渝分公司參加資陽(yáng)管理處2023年度工作會(huì)

    成渝分公司參加資陽(yáng)管理處2023年度工作會(huì)

    2023.02.22作者:資陽(yáng)管理處 王燕 李婷

    2.22+王燕 李婷+資陽(yáng)管理處召開2022年度考核述職測(cè)評(píng)會(huì)及2023年工作會(huì)


    2月22日,成渝分公司黨委委員、副總經(jīng)理魏明,副總經(jīng)理曾婕出席資陽(yáng)管理處2023年度工作會(huì)。

    會(huì)上,資陽(yáng)管理處黨總支書記、處長(zhǎng)孫勇代表資陽(yáng)管理處領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《奮楫篤行開新局 創(chuàng)新實(shí)干謀新篇》的工作報(bào)告。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),2022年,資陽(yáng)管理處班子成員調(diào)整后,新的班子迅速轉(zhuǎn)變角色,在疫情防控、稽查增收、換電站建設(shè)等方面做出了諸多成效,較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。針對(duì)2023年工作,會(huì)議要求,一是要激發(fā)活力,夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè),動(dòng)態(tài)完善激勵(lì)約束機(jī)制,健全優(yōu)化選人用人機(jī)制,培養(yǎng)綜合型、復(fù)合型員工隊(duì)伍,鞏固“三項(xiàng)制度”改革成果,不斷增強(qiáng)國(guó)企生機(jī)活力;二是要穩(wěn)扎穩(wěn)打,堅(jiān)守發(fā)展底線,從強(qiáng)化制度建設(shè)、壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等方面著手,著力開展“制度重梳,流程再理”工作,以蜀道集團(tuán)黨委巡察反饋問題整改為契機(jī),一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制。




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