為有序、合規(guī)開展年度考核工作,充分發(fā)揮考核的指揮棒作用,2月27日,內(nèi)江管理處組織召開2022年度考核測評會,管理處班子成員、全體專業(yè)序列人員參加。
考核測評會上,與會人員集中學(xué)習(xí)了成渝分公司《關(guān)于做好2022年年度考核工作的通知》文件精神,熟悉掌握了考評工作要求。隨后,參評人員對照文件要求,圍繞遵章守紀、文明服務(wù)、盡職盡責(zé)、實干精神、廉潔自律等五個方面相互進行打分。隨后,會議根據(jù)考評分數(shù),綜合評定出年度優(yōu)秀專業(yè)序列人員。
通過開展年度考核測評工作,內(nèi)江管理處進一步激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,凝聚了員工愿作為、敢作為、善作為的內(nèi)生動力。