近日,內(nèi)江管理處組織召開(kāi)2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會(huì)。會(huì)議由內(nèi)江管理處黨總支書(shū)記、處長(zhǎng)鄒猛進(jìn)主持,成渝分公司紀(jì)檢辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo),處班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、職工代表參加會(huì)議。
會(huì)上,鄒猛進(jìn)同志代表處班子,分別從政治思想、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉潔、作風(fēng)建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等六個(gè)方面作述職述廉報(bào)告,重點(diǎn)總結(jié)了管理處2022年度在運(yùn)營(yíng)管理、疫情防控、隊(duì)伍建設(shè)等工作中的特色亮點(diǎn)、取得的成績(jī)和存在的不足。
鄒猛進(jìn)強(qiáng)調(diào),2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,處班子要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,砥礪前行,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、扎實(shí)的工作作風(fēng)服務(wù)公司中心工作,努力開(kāi)創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。
在聽(tīng)取述職述廉報(bào)告后,與會(huì)人員本著公平公開(kāi)、客觀公正的原則,對(duì)處班子履職盡責(zé)情況、選人用人工作及新提拔干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。