資陽管理處“三強化”推進機電運維人才培養
2023.06.30作者：資陽管理處 朱志強 分享到：為加強機電運維隊伍建設和后備人才培養，實現機電運維管理高效化、專業化，近日，資陽管理處以人才梯隊建設為抓手，通過“三強化”推進機電運維人才培養。
一是強化個性化方案制定，根據管理處機電運維人員和部分輪崗人員實際情況，綜合分析其自身條件，量身制定培訓方案和培訓手冊，達到“求突破、見實效”的目標；二是強化傳幫帶，依托“師帶徒”工作開展“一對一”機電技能培養，傳授高速公路收費機電運維知識與技能，促進員工理論與實踐雙重提升；三是強化業績考核，每月從故障響應、處置時效、維修質量等方面對機電運維人員進行測評，加強“好苗子”跟蹤培養，著力打造一支本領過硬的技能人才隊伍。