8月17日,成渝分公司召開成渝公司營運科創中心調研會,成渝公司黨委副書記、執行董事馬永菡到會指導,會議由成渝分公司黨委書記、總經理鮮思靜主持。
會上,馬永菡聽取了成渝分公司關于人力資源總體情況及成渝公司營運科創中心、總值班室相關工作情況的匯報,參會人員就營運科創中心機構設置和人員管理等問題展開討論。
針對討論結果,馬永菡要求,一是要加強人力資源管理隊伍建設,堅持深化“三項制度”改革,激發廣大干部職工的積極性、主動性、創造性,全面提升人力資源工作管理水平;二是要重視人力資源體系建設,嚴格執行監督考核機制,加快人力資源管理與業務工作深度融合,充分認識人力資源工作的系統性,著力提升精準分析問題、精準制定政策、精準破解難題的能力;三是要優化人力資源管理機制,成渝分公司要積極配合成渝公司人力資源部做好營運科創中心和總值班室機構設置、人員優化等工作,進一步健全營運科創中心考核激勵機制,努力優化人力資源結構,筑牢成渝公司高質量發展根基。
成渝公司、成渝分公司相關人員參加調研。