為保障員工職業(yè)健康,化解重大職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn),近日,成都管理處“三個(gè)落實(shí)”推進(jìn)職業(yè)健康管理工作。
一是落實(shí)健康管理責(zé)任,成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期組織員工參加體檢,并同步完善健康管理檔案資料,確保員工身心健康;二是落實(shí)健康管理教育,通過舉辦健康防治、心理健康等主題培訓(xùn),普及職業(yè)健康知識及相關(guān)政策規(guī)定,提高員工職業(yè)健康管理意識;三是落實(shí)惠民舉措,踐行“我為員工群眾辦實(shí)事”承諾,充分利用職工小家開展形式多樣的活動,增強(qiáng)員工隊(duì)伍獲得感、幸福感,營造良好健康氛圍。
下一步,成都管理處將堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”工作方針,保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,為公司持續(xù)健康發(fā)展助力。