內江管理處多舉措加強員工隊伍建設
2023.11.21作者：內江管理處 馬翎 分享到：為提升隊伍能力，躍升工作效能，內江管理處從人才培養與隊伍建設著手，從教育培訓、輪崗實習、師帶徒三方面發力，錨定打造高素質、復合型人才隊伍目標，持續為服務企業高質量發展添動力。
一是培訓充電不斷檔，通過引進來、走出去相結合的方式，立足員工崗位需求，錨定員工發展需要，多形式開展業務培訓，為鍛造高質量員工隊伍賦能；二是輪崗實習不掉線，持續在機電管理、管護清障等崗位開展輪崗工作，有組織、有計劃、有步驟實施輪崗體驗工作，為公司發展培養“多面手”人才；三是以師帶徒共提高，充分發揮業務骨干示范引領作用，做好提交師帶徒申請、簽訂師徒協議、制定學習計劃等“規定動作”，以“老帶新”助力崗位人才培養，營造“見賢思齊、互幫互助、比學趕超”的良好氛圍，為公司高質量發展提供堅強的人才保障。
2023年，內江管理處新結成師徒3對，開展內部培訓30余次，新增輪崗人員8名，有效提升了員工的綜合素養和專業服務水平。