強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 明確任務(wù)清單 公司片區(qū)化改革工作推向深入
2025.01.09作者：綜合辦公室（群團(tuán)辦公室）劉文清 分享到：自公路運(yùn)營(yíng)一分公司成功揭牌以來(lái)，為做好改革后半篇文章，更加有力有效解決片區(qū)化改革過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題新難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)公司平穩(wěn)高效運(yùn)行。近日，公司黨委研究決定成立深化公司片區(qū)化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，印發(fā)任務(wù)清單，公司片區(qū)化改革工作步入快車(chē)道。
一是成立以公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事鮮思靜為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張軍為常務(wù)副組長(zhǎng)，其它班子成員為副組長(zhǎng)，各部門(mén)各協(xié)調(diào)處負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確職能職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)工作。
二是充分開(kāi)展前期調(diào)研，統(tǒng)籌考慮公司當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，著力解決片區(qū)化改革中職能職責(zé)和管理邊界優(yōu)化、制度創(chuàng)新完善、業(yè)務(wù)流程再造、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的難點(diǎn)問(wèn)題，形成任務(wù)清單79項(xiàng)，制定措施，明確責(zé)任，規(guī)定時(shí)限，確保清單任務(wù)件件清零，落地見(jiàn)效。
三是公司將把該項(xiàng)工作做為2025年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，并納入2025年績(jī)效考核，對(duì)片區(qū)化改革過(guò)程中因履職不力、失責(zé)失職等造成公司損失或不良影響的，將按照公司獎(jiǎng)懲考核辦法追究相應(yīng)部門(mén)、人員責(zé)任。