述職“交答卷” 啟航新征程——成渝分公司黨委組織召開(kāi)2021年度黨總支書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì)
2022.01.21作者：綜合辦公室 孟玥 分享到：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照蜀道集團(tuán)黨委、成渝公司黨委有關(guān)要求，1月21日，成渝分公司黨委組織召開(kāi)2021年度黨總支書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各管理處黨總支書(shū)記及相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)上，各管理處黨總支書(shū)記對(duì)2021年度抓基層黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理趙飛舟逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，參會(huì)人員就各管理處黨總支書(shū)記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了評(píng)議。
趙飛舟指出，此次述職評(píng)議會(huì)上，各黨總支書(shū)記做到了把自己擺進(jìn)去，講清了履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的硬招實(shí)招、問(wèn)題不足和改進(jìn)措施，達(dá)到了會(huì)議預(yù)期目的，取得了良好成效。
針對(duì)2022年基層黨建工作，趙飛舟強(qiáng)調(diào)要聚焦“四個(gè)突出”。
一是突出引領(lǐng)作用，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。在全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下，在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)爬坡過(guò)坎中，尤其需要明確方位、厘清思路，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用；要正確處理好黨建工作和業(yè)務(wù)中心的關(guān)系，緊扣職責(zé)使命，聚焦主業(yè)主責(zé)，搶抓新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈和交通強(qiáng)省建設(shè)等重大戰(zhàn)略機(jī)遇，確保上級(jí)決策部署生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果。
二是突出基層基礎(chǔ)，著力鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，持續(xù)深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，壓實(shí)責(zé)任；要圍繞公司中心工作，認(rèn)真總結(jié)前期黨建經(jīng)驗(yàn)做法，深化“4333黨建新模式”；要認(rèn)真思考如何在重大項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，創(chuàng)新建設(shè)聯(lián)合黨組織形式，有效組織項(xiàng)目業(yè)主、施工單位、監(jiān)理方等黨組織共同發(fā)揮政治保障和監(jiān)督作用，推動(dòng)重大項(xiàng)目有序?qū)嵤?/p>
三是突出人才導(dǎo)向，注重加快隊(duì)伍建設(shè)步伐。要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育管理，充分發(fā)揮各直播團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用“一路薪火”智播間等載體，搭建線上和線下整合互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的黨員日常教育平臺(tái)，廣泛開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用；要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部，持續(xù)推進(jìn)黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員“雙向交流”。
四是突出責(zé)任落實(shí)，確保壓力層層傳導(dǎo)到位。要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，不斷增強(qiáng)黨建“主業(yè)”意識(shí)；要按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，聚焦落實(shí)中央、省委和省國(guó)資委黨委、蜀道集團(tuán)黨委和成渝公司黨委關(guān)于黨建工作的部署要求，做好公司黨建工作責(zé)任制考核，通過(guò)對(duì)各管理處黨總支實(shí)行日常考核與年度考核相結(jié)合、組織考核與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，全面落實(shí)黨建工作與領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核“雙掛鉤”，進(jìn)一步鞏固一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。