強(qiáng)化檢查統(tǒng)籌推進(jìn)——成都管理處黨總支紀(jì)檢開展收費(fèi)崗位勞動競賽交叉檢查
2022.07.15作者：成都管理處 魏民利 楊雪蓮 分享到：為不斷推進(jìn)勞動競賽活動走深走實(shí)，提升各站收費(fèi)管理和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平，7月13日，成都管理處黨總支、紀(jì)檢、處營運(yùn)安全科及各收費(fèi)站相關(guān)人員組成檢查小組，以“找差距、補(bǔ)短板”為目的開展收費(fèi)崗位勞動競賽交叉檢查。
檢查小組采取召開動員部署會、查看收費(fèi)現(xiàn)場、調(diào)閱相關(guān)數(shù)據(jù)和查看文字記錄等方式，對處屬各收費(fèi)站勞動競賽開展情況進(jìn)行檢查，并現(xiàn)場通報(bào)檢查結(jié)果，同時對存在問題進(jìn)行分析。針對檢查和問題分析結(jié)果，檢查小組向各收費(fèi)站提出三點(diǎn)要求，一是要落實(shí)整改，真抓真改工作薄弱環(huán)節(jié)，同時各收費(fèi)站之間加強(qiáng)聯(lián)系，共促進(jìn)，同提升，推動管理處收費(fèi)管理工作水平上臺階；二是要強(qiáng)化考核，嚴(yán)格以公司勞動競賽考核細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)開展日常工作，加強(qiáng)內(nèi)部稽查考核，不斷提高員工工作責(zé)任感、緊迫感，確保勞動競賽出實(shí)效；三是要爭先創(chuàng)優(yōu)，通過勞動競賽挖掘、發(fā)現(xiàn)一批崗位能手，充分發(fā)揮勞動競賽示范激勵作用，調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。
下一步，成都管理處將不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和崗位操作流程，以勞動競賽為契機(jī)，統(tǒng)籌做好疫情防控、堵漏增收、服務(wù)提升等工作，確保順利完成年度目標(biāo)工作任務(wù)。