成渝分公司召開2022年度黨總支書記抓基層黨建工作述職評議大會
2023.03.22作者：綜合辦公室 鄭蕾 分享到：
3月22日，成渝分公司召開2022年度黨總支書記抓基層黨建工作述職評議大會。公司領導班子成員、本部綜合辦公室、紀檢辦公室、人力資源部、群團工作部，各管理處黨總支書記、黨建工作分管處領導及相關人員參加會議。
會議聽取了各管理處黨總支書記對2022年度抓基層黨建工作述職，并逐一進行了點評。參會人員就各管理處黨總支書記抓基層黨建工作情況進行了評議。
會議指出，此次述職評議會上，各黨總支書記做到了把自己擺進去，講清了履行第一責任人職責抓基層黨建工作的硬招實招、問題不足和改進措施，達到了會議預期目的，取得了良好成效。
針對2023年基層黨建工作，會議提出四點要求。一是突出引領作用，全面加強黨的政治建設。要正確處理好黨建工作和業務中心的關系，緊扣職責使命，聚焦主業主責，搶抓新時代西部大開發、成渝地區雙城經濟圈和交通強省建設等重大戰略機遇，確保上級決策部署生根發芽、開花結果。二是突出基層基礎，著力鍛造堅強戰斗堡壘。要堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，突出政治功能，持續深入推進黨支部標準化、規范化建設，壓實責任。要圍繞公司中心工作，認真總結前期黨建經驗做法，深化“4333黨建新模式”。三是突出人才導向，注重加快隊伍建設步伐。要創新黨員教育管理，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區等活動，引導黨員立足崗位建功立業；要加強黨務干部隊伍建設，選優配強黨支部書記、黨務干部，持續推進黨務工作人員和經營管理人員“雙向交流”。四是突出責任落實，確保壓力層層傳導到位。聚焦落實蜀道集團黨委和成渝公司黨委關于黨建工作的部署要求，做好公司黨建工作責任制考核，全面落實黨建工作與領導人員綜合考評、經營業績考核“雙掛鉤”，進一步鞏固一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。