成渝分公司召開2024年職工暖心關愛“五個一”重點工作研討會
2024.08.19作者：群團工作部 李家奇 分享到：為推動暖心關愛工作走深走實，更好服務公司高質量發展，前期，成渝分公司工會開展了“關注基層 關愛群眾”走訪調研活動，聽取了相關意見和建議，重點分析、討論了涉及員工培訓交流、設施設備老化及員工心理健康等問題的解決方案。
為貫徹成渝公司2024年職工暖心關愛“五個一”重點工作要求，8月15日，成渝分公司組織召開暖心關愛“五個一”重點工作研討會，就前期開展的走訪調研問題進行“回頭看”。成渝分公司黨委委員、工會主席羅新蕾出席會議。
羅新蕾指出，要充分發揮工會“娘家人”作用，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾基本職責，積極協調解決一批黨政所需、群眾所盼、合力所能的“急難愁盼”問題，著力為廣大職工筑造溫馨家園。
下一步，成渝分公司工會將持續深挖“暖心關愛”工作內涵，認真總結經驗做法、提煉特色亮點、樹立先進典型，激勵廣大職工堅定信心、勇于擔當，為公司高質量發展貢獻積極力量。
成渝分公司綜合辦公室、人力資源部、經營管理部、安全環保部相關人員參會。