資陽管理處黨總支開展收費(fèi)管理人員談話活動
2021.10.25作者：資陽管理處 雷亞玲 分享到：
為進(jìn)一步提升管理干部履職盡責(zé)意識和管理工作能效，10月25日，資陽管理處黨總支書記、處長鐘凱前往轄區(qū)收費(fèi)站同管理人員開展面對面談心談話活動。
談話活動主要圍繞收費(fèi)站日常管理、工作協(xié)同、履職盡責(zé)、隊(duì)伍建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)等方面展開，并對站級管理工作提出意見和建議，一是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，當(dāng)好表率，積極轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，在思想上、行動上與公司的決策部署和管理處的工作要求保持高度一致，以飽滿的精神狀態(tài)迎接下階段工作；二是要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，分解任務(wù)、量化目標(biāo)、完善措施、落實(shí)崗位責(zé)任，努力提升管理效能，打造業(yè)務(wù)過硬的收費(fèi)管理團(tuán)隊(duì)；三是要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，加大收費(fèi)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育力度，確保拒腐防變意識入腦入心；四是要嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委決策部署和黨總支要求，樹立大局觀和輿情處置意識，狠抓安全責(zé)任清單落地落實(shí)，及時(shí)、妥善處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)公司良好企業(yè)形象。
通過開展談話活動，資陽管理處進(jìn)一步明確了站管人員下階段工作方向，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)核心凝聚力與向心力，為全面完成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。