為全面落實黨風廉潔建設和反腐敗工作,進一步提高員工廉潔自律意識,近日,內江管理處組織各科(室)負責人、相關工作人員共計18人開展廉潔教育警示會。
會議再次組織參會人員學習了《成渝分公司作風建設提升年行動工作方案》。參會人員結合工作,再次探討了崗位廉潔風險點。會議強調,一是要加強對國家法律法規和公司規章制度的學習,一以貫之推進作風建設,不斷夯實員工廉潔從業意識和拒腐防變的道德底線,防止違規違紀情況發生;二是要層層壓實工作責任,細化日常監督檢查內容,強化監督檢查流程管控,確保監督檢查工作更精準、更有效。
下一步,內江管理處將繼續抓好廉潔警示教育,正確引導員工樹立正確的思想和行為觀念,著力打造一支風清氣正的干事隊伍。