為提升收費管理水平,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,近日,成都管理處進一步強化員工崗位紀(jì)律監(jiān)督管理工作。
一是加強談心談話,采取查看錄像、自查自糾、現(xiàn)場檢查等方式,并針對檢查結(jié)果與部分員工進行談心談話,進一步統(tǒng)一思想,引導(dǎo)員工遵規(guī)守紀(jì);二是加強教育培訓(xùn),全面開展文明服務(wù)“傳、幫、帶”工作,增強員工紀(jì)律意識、責(zé)任意識,確保各項工作穩(wěn)定有序開展;三是健全責(zé)任追究體系,結(jié)合績效考核細則,優(yōu)化管理措施,督促各站點嚴(yán)格崗位紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問題立行立改,切實做到“把紀(jì)律講到位、把警鐘敲到位”。
下一步,成都管理處將持續(xù)加強各站、隊、區(qū)崗位紀(jì)律管理,不斷提升運營管理質(zhì)效和服務(wù)水平。